今年も残り・・・・・。

2014-05-16 07:30:23

カテゴリー:学び

お元気さまです。

 

 

 

さて、早いもので、もう5月ですね。

 

いかがお過ごしでしょうか?

 

 

 

あなたは、今年の目標って考えますか?

 

 

 

細かく目標決めをする人もいるでしょうし、

 

あまり細かく設定しないまでも

 

どういう1年にしたいなぁ~?ぐらいは

 

考える人が多いのではないでしょうか!?

 

 

 

では、ここで考えてみましょう?

 

 

全く目標や計画を立てない人は結構ですが、

 

少なからず立てている人に質問です。

 

 

今年も丸4か月過ぎましたが、

いかがでしょうか?

 

 

進捗は?

 

 

達成度は?

 

 

見込みは?

 

 

え″っ z(゚ロ゚;)z

 

そもそも覚えてない!?

 

 

そうですよねぇ~♪

 

だって、初詣のお願い覚えてますか?

 

 

覚えてる人の方が少ないですから

気にしないでくださいね。

 

 

覚えてない人は、これからは紙に書きましょう。(笑)

 

 

 

とりあえず、今回は覚えている人への質問です。

 

もし、あまり芳しくないという人がいれば、

 

少し参考になるかもしれませんので、

 

ぜひ読み進めてくださいね。

 

 

 

私は数年前までは、

 

「みっちりandばっちり」考えていました。

 

本当にバリバリです。

 

 

 

少し例を上げると、基本事項は7本柱です。

 

仕事、知識、家族、自己、物、体験、経済と

7つの項目ごとに設定します。

 

(自己には、肉体・精神・感情が含まれます)

 

 

 

1つの項目ごとに、考えまくりますので、

 

1つ1つ非常に明確になります。

 

 

 

始めは紙にどんどん書いていき、

 

変更し、追加し、削除を繰り返して

 

最終的には清書します。

 

 

 

その時は、とてもクリアになり、やる気が満ちてきます。

 

 

 

 

これだけやっても、普段から相当意識していないと、

 

忙しい生活の中でどんどん曖昧になってくるんですよね。

 

 

「緊急で重要なこと」ならまだしも

 

「緊急で重要じゃないこと」に

 

振り回されてしまうのです。

 

 

 

そして、徹底的に考えまくりますので、

 

計画ができたこと自体に満足し、

 

やり遂げた感がでて、

 

燃え尽きてしまう(動けない)こともあります。(笑)

 

 

 

なんだそれ!?ですよね。

 

 

でも実際にそうだったんですよ。

 

 

私は、優秀ではありませんので、

 

このようなことを実践しても

 

なかなか行動に移せないんです。(T_T)

 

 

 

結構な時間をかけて、

 

これだな、いやこうがいいな、ちょっと変更!…と

 

とにかく考えまくるので、

 

 

ずっと考えるうちに

 

目標を立てることに「意味合い」がでて、

 

目標を達成するための「行動」に繋がらなかったのです。

 

 

 

これぞ、まさに「絵に描いた餅」です。

 

 

 

 

この状態は最悪です。

 

 

 

頭では「目標」「それを達成するために実施する行動」が

 

明確になっているのに、

 

なぜか?明確になっていることに満足して、

 

 

・・・・動けない・・・

 

 

 

もちろん、行動できる項目もありますが、

 

多くは真剣な行動ができない。(チーン♪)

 

 

 

 

あれっこれじゃあ、本末転倒じゃない?と思い、

 

全体的な見直しを実施することにしたんです。

 

 

 

 

さて、どのように変えたのか?

 

それは少し長くなりましたので、

 

次回にご紹介したいと思います。

 

 

 

 

【今日の一言】

 

目標を紙に書いておこう。

 

 

今日も勉強になりました。感謝。。。<(_ _)>

 

長文、乱文お読みいただきありがとうございます。

ぜひまたお立ち寄りくださいね。

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なぜ、今その話をするの?

2014-05-15 07:55:22

カテゴリー:学び

ども!。(^0^)」

 

お元気さまです。

 

 

 

今日はですね、

今じゃなくていいだろ?という話です。

 

 

何?って感じでしょうけど、

まぁ読んでみてください。

 

 

 

実はもうすぐ退職する人(Aさん)がいてですね、

 

 

代わりに別の人が入る予定はなく、

残った者で、その人の業務を対応する

ことになったわけです。

 

 

主に社長の出張時の運転なんですが。。。

 

 

 

でね、まだそのAさんがいる期間だけど、

もう残った者で対応しようね。

(Aさんはこのことを知らない)

 

ということになり、

 

 

早速対象の日が発生した時のことです。

 

 

 

Aさんは、関係機関等にあいさつ回りを

してるので、勤務時間の大半は不在なわけですよ。

 

 

 

この前提いいでしょうか?

 

 

 

しかし、社長秘書の女の子が、朝一番に

上司に確認してるわけですよ。

 

 

残った者の中の誰にお願いすればいいかと?

 

 

「じゃあ、どの順番で行く?」と大きな声で

確認なのか指示なのかがある訳ですよ。

 

 

 

Aさんは、まだいる時期のことだし、

自分には相談がなく、

完全無視状態だし、

 

行く人は場所が分かるかな?とか

気になってる様子なんですよ。

 

 

で、その上司から私に確認があったので、

「○○さんがいいでしょう!?」と、

とりあえず話を終わらせるようにしました。

 

 

 

Aさんは何か聞きたいような感じでしたが、

予定通り、あいさつ回りにでかけました。

 

 

 

それを確認してから、(ワンフロアなので)

その社長秘書の女の子を

 

体育館裏に呼び出し(ウソウソ)

 

 

みんなに目立たないように呼んで、

 

「Aさんはいつも出かけてるじゃん。

何でわざわざいる時に相談するの?

それぐらいの気遣いできないとダメでしょ?」

 

「Aさんの出かけるとき見た?

めっちゃさみしそうやったやん!」

 

「確かに「俺はもう退職だから、勝手にやってくれ」

的な人もいるけど、

Aさんは性格的に違うでしょ?」

 

と、指導したんですよ。

 

 

 

 

これってどう思いますか?

 

私、細かいですか?

 

 

 

進め方ってあると思うんですよ。

 

 

例えば、Aさんがいない時に

打ち合わせして、だれか決まった!

 

 

Aさんが帰ってきたときに

「Aさんはまだ在席中ですが、

あいさつ回り等があるでしょうから、

今回は○○さんが対応します。」と

 

伝えればどうでしょうか?

 

 

 

違いますよね!?

 

 

結果だけ見れば、

「今回は○○さんが行く」ということですが、

 

 

Aさんの気持ちとしては

雲泥の差がありません?

 

 

 

こういうことに気づかない子って

大丈夫かな?って思うわけですよ。

 

 

 

これは自分中心の考えが出てしまった結果です。

 

 

ちょっと自分以外の誰かのことを

考えればいいものを。

 

 

 

こういうところに気が付くように

常に周波数を合わせていこうと思います。

 

 

人のフリ見て

 

我がフリ直せ

 

との教訓と思います。

 

気を付けていきましょう。

 

【今日の一言】

ちょっと気を回してあげようぜ。

それが結局は自分のタメだぜ。

 

 

 

今日も勉強になりました。感謝。。。<(_ _)>

 

長文、乱文お読みいただきありがとうございます。

ぜひまたお立ち寄りくださいね。

 

 

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コンタミって知っていますか?

2014-04-21 06:30:57

カテゴリー:学び

今日初めて聞いた言葉なんです。

製造分野の人と打ち合わせしてて

「コンタミ」が不安ですね。

「え″っコンタミ?って何」

と、尋ねたら下記の意味があるそうです。


概略のみですが、ご参考までに。

コンタミとは、英語の「コンタミネーション」を略した言い方で、
製品に混入した不純物のこと、または製品に不純物が混入すること。
コンタミがないように管理することをコンタミネーションコントロールと言う。

製造工程においては、まわりの雰囲気(空気、ガス、水、溶液、接触部など)から、
塵埃、加工屑、汚染物質、微生物などの異物や不純物が、
製品に付着したり混ざったり溶け込んだりする可能性がある。
~中略~
コンタミを防ぐためには、素材(ステンレスやフッ素樹脂など)、
洗浄の方法、室内の清掃などが重要である。



私が「なるほど!」と惹かれたのは、

製造工程においては、まわりの雰囲気(空気、ガス、水、溶液、接触部など)から、
塵埃、加工屑、汚染物質、微生物などの異物や不純物が、
製品に付着したり混ざったり溶け込んだりする可能性がある。の部分です。


私たちが作る物もこの意識が必要だと感じました。

作る物と言っても、教材などだけではなく、

ブログの記事1つでもそうだと思います。

私たちが提供する物すべてだと思います。


「回りの雰囲気」が作用するんですよ。


私たちの記事の書き方ってどうでしょうか?

ネタねぇなぁ~とか

めんどくせぇ~とか

思いながら、書いてませんか?



こういう雰囲気は、コンタミ的に考えると

記事事態に影響してくるということです。


だから、記事がおもしろくなかったり、

何かイヤな記事だな!?と思われたり、

するんじゃないでしょうか?




そんなのあるか!と思われる方は

私と意見が合いませんから、

別の方の記事を読まれた方がいいと思いますよ。(笑)




そこで良い波動に変える簡単な方法を考えました。

Step 1
笑顔で楽しく記事を書く。

※何かおもしろかったことを思い出して見てください。
 
または、アニマル浜口さんのように
 「わっはっは」×2と言ってみましょう。



Step2
机や部屋を片付ける。



Step3
部屋の模様替えor場所を変える



どうでしょうか?

このStep1~3を実施すれば、

同じ題材で書くにしても

書く中身が変わってきますよ。



すぐに全てに対応できなくても

Step1の「笑顔で楽しく」を実践し、

書いてみましょう。



記事から出る波動が変わってくるはずです。


信じるか信じないかはあなた次第。(笑)

でも、実践した人しか分からない。



【今日の一言】

笑顔で楽しく書いた記事は
波動が違います。



今日も勉強になりました。感謝。。。<(_ _)>

長文、乱文お読みいただきありがとうございます。
ぜひまたお立ち寄りくださいね。

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